Administratief secretarieel medewerker – Start People – Breda

Wat wij vragen

Opleiding

MBOMBO

Functie-eisen

Functie-eisen

• Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau;
• Je hebt enige ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Aanvullende informatie:
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn. Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.

Ervaring

Tot 3 jaar

Wat wij bieden

Salaris

€ 14,16 tot € 14,73

Dienstverband

onbekend

Vacaturebeschrijving

Over de functie

Ben jij een echte teamplayer, ben jij flexibel in je werk en ben jij enthousiast over het werken bij de politie organisatie? Ben jij dit? Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een nieuwe administratieve duizendpoot bij de afdeling Regionale Conflict- en Crisisbeheersing voor 36 uur.
Het gaat om regelmatige uren tijdens kantoortijden, waarbij de dagen en uren in overleg met de Teamchefs bepaald kunnen worden.
Het is in overleg mogelijk om thuis te werken. Je dient te beschikken over eigen ICT-middelen als een laptop en een telefoon.

Vakinhoudelijke taken en werkzaamheden:

• Afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie (telefoon, e-mail, post);
• Agendabeheer en administratieve werkzaamheden;
• Agenderen, voorbereiden en notuleren van besprekingen en vergaderingen;
• Facilitaire ondersteuning van de afdeling;
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor gasten, je ontvangt gasten en regelt een overlegruimte alwaar de gast in gesprek gaat;
• Bijeenkomsten organiseren (vergadering, themadagen etc.):
• Organiseren personeelsuitjes en opvolging geven aan de tertiaire arbeidsvoorwaarden.

Wat we bieden

• Een werkweek van 18 of 36 uur (parttime/fulltime);
• Een bruto uurloon tussen de €14,16-€14,73;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% die één keer per jaar uitgekeerd wordt;
• Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. Detacheren;
• De politie hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer (geen parkeerkosten) €0,19 cent met de fiets óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
• Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,87%;
• Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. Trainingen via de online RGF Academy;

Functie-eisen

• Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau;
• Je hebt enige ervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Aanvullende informatie:
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn. Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij de afdeling Regionale Conflict- en Crisisbeheersing (36 uur) of de afdeling Regionale Coördinatietaken (18 uur). Deze afdelingen vallen onder de Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS) van de eenheid Zeeland-West-Brabant. De DROS is een vitaal onderdeel van de organisatie en levert een essentiële bijdrage aan de veilige samenleving én intern aan de overige onderdelen van de organisatie. Dat doet zij samen met interne en externe partners. Met haar expertise is DROS een onmisbare schakel in het primaire proces; onderscheidend en uniek binnen de eenheid. ‘Samenwerking’ en ‘operatie’ zijn kenmerkende sleutelwoorden voor DROS.

Salarisomschrijving

14.16 – 14.73

Over de werkgever

Wat wij bieden

Wat we bieden

• Een werkweek van 18 of 36 uur (parttime/fulltime);
• Een bruto uurloon tussen de €14,16-€14,73;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% die één keer per jaar uitgekeerd wordt;
• Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. Detacheren;
• De politie hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,19 cent per kilometer (geen parkeerkosten) €0,19 cent met de fiets óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
• Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,87%;
• Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. Trainingen via de online RGF Academy;

Lees hier meer…