Voort
Profiel opdrachtgever:
Dit bedrijf is gespecialiseerd in ingenieurswerk en veldonderzoek en biedt expertise op het gebied van wegenbouw, geotechniek, milieubeheer, geodesie, waterbeheer, ruimtelijke planning, landschapsarchitectuur, archeologie, ecologie en andere ondersteunende diensten. Met bijna 300 professionals en een platte organisatiestructuur hebben ze een efficiënte en flexibele werkwijze. Hun medewerkers staan bekend om hun professionele en klantgerichte houding en het bedrijf hecht veel waarde aan een goede bedrijfscultuur en respectvolle omgang. Het welzijn van de medewerkers is van groot belang voor hen.Functie inhoud:
Een GIS-medewerker is iemand die werkt met geografische informatiesystemen (GIS) om geografische data te verzamelen, te beheren, te analyseren en te visualiseren. Dit kan bijvoorbeeld gebruikt worden om kaarten te maken, geografische gegevens te analyseren voor stedelijke planning, of om grote hoeveelheden gegevens te beheren en te delen binnen een organisatie. De specifieke taken van een GIS-medewerker kunnen sterk variëren afhankelijk van de organisatie waar ze werken en de projecten waar ze aan werken.Functie eisen:
Er zijn verschillende eisen die gesteld kunnen worden aan een GIS-medewerker, afhankelijk van de specifieke rol en de organisatie waar ze werken. Sommige veelvoorkomende eisen zijn:
- Een relevante opleiding op het gebied van GIS, zoals een opleiding in geografie, informatica, stedelijke planning of een vergelijkbare technische opleiding.
- Bekendheid met GIS-software, zoals ArcGIS, QGIS of een vergelijkbare toepassing.
- Ervaring met het verzamelen, beheren en analyseren van geografische gegevens.
- Vaardigheden in het visualiseren van gegevens, bijvoorbeeld door het maken van kaarten of grafieken.
- Goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om de resultaten van analyses en projecten te presenteren aan collega's en andere stakeholders.
Daarnaast kunnen er afhankelijk van de rol en de organisatie specifieke eisen worden gesteld, zoals ervaring met het werken in een bepaald vakgebied, vaardigheden in programmeren of het beheren van grote hoeveelheden gegevens.
Geboden wordt:
De arbeidsvoorwaarden voor een GIS-medewerker kunnen sterk variëren afhankelijk van de organisatie waar ze werken en de specifieke rol die ze vervullen. Sommige veelvoorkomende arbeidsvoorwaarden voor een GIS-medewerker kunnen zijn:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en andere relevante factoren.
- Een fulltime of parttime dienstverband, afhankelijk van de specifieke behoeften van de organisatie en de medewerker.
- Flexibele werktijden, bijvoorbeeld om de balans tussen werk en privé te behouden.
- Een goede werk-privébalans, met voldoende vrije dagen en verlof om te ontspannen en te herstellen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding, bijvoorbeeld om nieuwe vaardigheden te leren of om door te groeien naar een hogere positie binnen de organisatie.
Daarnaast kunnen er afhankelijk van de organisatie en de rol specifieke arbeidsvoorwaarden gelden, zoals een auto van de zaak, reiskostenvergoeding, een pensioenplan of andere voordelen.
Over het bedrijf:
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.